根据《西安市事业单位公开招聘高层次及急需紧缺特殊人才实施办法》和《关于做好2017年事业单位进校园公开招聘高层次及特殊紧缺人才工作的通知》（市人社发〔2017〕267号），经阎良区人民政府研究同意，报西安市人力资源和社会保障局批准，现就进校园招聘急需补充的高层次及紧缺人才公告如下:

一、招聘名额

2019年西安市阎良区医疗机构进校园招聘高层次及紧缺人才岗位10名。

二、招聘对象和基本条件

（一）招聘对象

全日制普通高等院校2019届本科及以上学历，医学学士及以上学位的毕业生。

（二）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，无违法违规记录。

2.热爱医疗卫生事业，在校成绩优秀。

3. 应聘人员年龄为30周岁以下（1989年7月1日以后出生），以身份证上标明的出生年月日为准。研究生年龄可放宽为40周岁（含40周岁）以下。

4. 身体健康，能适应岗位要求。

（三）专业要求

1.专业较强，有扎实的专业理论知识及实操技能，能胜任所应聘岗位工作。

2.有执业医师资格证及规培证者优先。

三、方法步骤

按照发布公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、聘用等环节进行。

（一）发布公告。

（二）报名。本次招聘采取现场报名。

1.报名时间：2019年4月23日下午14:00-下午17:00。

2.报名地点：西安医学院含光校区二楼一教室。

（三）资格审查。符合招聘岗位和条件的毕业生持本人身份证、毕业证（含本科）、学位证、毕业生推荐表等有关材料，报名人员提供的证件、材料如有虚假，一经发现，取消其考核的资格。

（四）考核。考核采取面试的方式进行。

（五）体检。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

（六）考察。内容主要包括：思想政治表现、法制观念、道德品质、组织纪律、工作态度等。对体检、考察不合格者，不予录取。

（七）公示。对拟招聘人员予以公示，公示时间7天。根据有关规定，凡在报名、考试、体检和考察政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一律取消资格，责任自负。

   （八）聘用。公示结束后，签订就业协议，将拟聘用人员名单报区招聘工作领导小组同意后办理相关手续。

新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

附件：《西安市阎良区2019年进校园招聘高层次及急需紧缺人才岗位一览表》

西安市阎良区卫生和计划生育局

2019年4月19日