学院召开2017年毕业生就业工作推进会

为了进一步建立健全精准就业服务机制，促进毕业生高质量就业，我院于3月29日下午召开针灸推拿学院2017年毕业生就业工作推进会，党总支书记雷正权、院长李永峰及全院28名教职工参加大会，会议由雷正权书记主持。

面临当前严峻形势与挑战，我院特制定了以“精准服务、精准指导、精准帮扶、精准对接”为核心的四项精准策略，从而建立健全精准就业服务模式，推进学院建设，落实立德树人，优化专业布局，确保教育教学与就业需求深度融合。

一、高度重视精准就业服务工作，建立精准对接服务平台

我院将精准推送就业服务机制作为创新工作方式，明确目标任务，统筹多方资源，准确掌握供求信息。此次建立的2017年毕业生就业工作微信群，不仅由负责就业工作的辅导员进行专门维护管理，提供政策、指导和岗位信息精准对接服务，而且全院师生均可随时发布各类用人单位供需信息，极大程度地确保了366名毕业生全面、畅通地获取到第一手信息资讯。这也是我院充分践行落实“两学一做”，提升高校毕业生就业指导服务质量和水平的集中表现。

二、大力拓展就业服务内容，确保毕业生安全稳定

我院集全员智慧力量，积极调动辅导员、班主任和各专职教师，充分了解每一位毕业生的就业状况和意愿，详细记录毕业生求职地域、意愿、薪水等就业意向，精准提供相关信息，实现就业服务个性化、差异化。尤其是对于家庭困难、少数民族、农村生源、残疾等各类就业困难群体，实行“一生一策”动态管理，做到精准帮扶，帮助他们尽快实现就业创业。

此外为确保毕业生就业创业工作平稳有序，我院对现阶段存在的各项问题进行了科学梳理，如招聘会后面临的就业意愿与现实之间的心理落差、研究生入学考试失利、调剂不理想、更甚者复试落榜的人生考验等均详细讨论分析，给予了理性指导。

就业工作关乎到每个毕业生的切身利益，关系到学校乃至国家的生存发展，我院提前着手，坚持“四个精准”，努力打造精准就业模式，保障2017年全体毕业生顺利就业。

                                                                                                                                 （图/文  门元元）

                                                                                                                                   针灸推拿学院

                                                                                                                                  2017年3月30日